Угроза причинения вреда имуществу статья УК РФ: угрожают сжечь машину, что делать?

Нередко физические и юридические лица в лице своих представителей (например, коллекторы) грозят человеку тем, что его имущество, движимое или недвижимое, может пострадать по каким-то причинам.
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или на сайте. Это бесплатно.
8 (800) 350-31-84

Однако такого рода угрозы рассмотрены в Уголовном Кодексе Российской Федерации как уголовно наказуемое преступление, за которое есть определенные меры ответственности. Как привлечь к наказанию тех, кто угрожает имуществу человека, нажитому порой в достаточно сложной работе?

Понятие угрозы уничтожения и повреждения имущества

Понятие порча имущества нуждается в детальном изучении, так как термин является оценочным и конкретизировать факт порчи столь же важно, как и выбрать санкцию субъекту этого преступления.

Уничтожение чужого имущества – это утрата полезных характеристик определенного объекта. Порча имущества являет собой частичную утрату полезных характеристик предмета. Угроза уничтожения имущества – это покушение на уничтожение предмета. Очень важно понимать разницу между намерением испортить и непосредственной порчей имущества, ведь первое нарушение несет в себе меньшую общественную опасность и, соответственно, меньшее наказание. Все убытки, причиненные вредом, оцениваются в денежном эквиваленте, а в зависимости от размера ущерба определяется тяжесть вины нарушителя и размер санкции.

Предметом преступного посягательства в случае с угрозой повреждения собственности выступает материальное благо.

Само преступление может быть направлено против:

недвижимого имущества;
движимого имущества;
жизни питомцев (кошек, кроликов, собак и т.п.).

Непосредственно порча или уничтожение имущества может осуществляться по неосторожности или с прямым умыслом. Очень сложно доказать прямой умысел злоумышленника, но если до этого имелась угроза причинения вреда имуществу, статья УК РФ 167 будет вменяться обязательно.

Опасность намерения уничтожить или испортить имущество заключается в создании для потерпевшего тревожной обстановки, страха за свою собственность. Необходимо отметить, что умышленное создание психотравмирующей ситуации, которая нарушает душевное равновесие, уже является посягательством на здоровье человека. При этом не имеет значения намерение злоумышленника – приводить или нет в исполнение злое намерение.

Угроза имеет значимые последствия и для конкретного гражданина и для общества в целом. Намерение повредить чужую собственность не подпадает под виновное действие, соответственно, уголовной ответственности не подлежит. Для того чтобы 167 статья УК РФ была вменена преступнику и было возбуждено уголовное дело, необходимо определить квалифицирующие признаки преступления.

На практике злоумышленники могут осуществить намерения нанести вред имуществу путем умышленной поломки, с использованием взрывного устройства или механическим воздействием. Очень часто преступники обещают совершить поджег какого-либо имущества. Определение пожара и намерение его совершения вызывает у человека ожидание страшного события, несущего в себе не только имущественный ущерб, но и риск для жизни людей.

Умышленный поджог регламентирует статья 167, но зачастую даже при наличии подозреваемого доказать его вину невозможно из-за отсутствия улик. Огонь, причиняя ущерб материальному имуществу, уничтожает всевозможные доказательства. 167 статья УК РФ за угрозу поджога будет вменяться, если потерпевший сможет доказать, что преступные действия спровоцировал человек, который ранее выказывал подобные намерения.

Угроза причинения вреда имуществу может выражаться в любой из таких форм:

устной;
письменной;
жестами.

Намерение нанести ущерб может быть отправлено электронной почтой, письмом, передано через третьих лиц или с помощью средств массовой информации. Важно само восприятие потерпевшим данной угрозы. Конечно, следует учитывать, что словесное высказывание не всегда должна быть воспринято, как реальное. Всегда следует установить, имеются ли основания опасаться осуществления данной угрозы либо нет. Самыми обоснованными основаниями считается совершение насилия в процессе высказывания злых намерений в отношении потерпевшего.

Угрозы имущественной безопасности современной организации со стороны ее нелояльных сотрудников

В широком смысле слова под имущественной безопасностью понимается защищенность имущества от внутренних и внешних угроз противоправного, природного (стихийные бедствия), техногенного, экологического и иного характера. В узком смысле имущественная безопасность – это защищенность имущества от противоправных посягательств правовыми, организационными, инженерно-техническими, воспитательными, предупредительными и иными мерами. Предметом эссе являются возможные угрозы имущественной безопасности, которые могут возникать со стороны работников организации. Обеспечение такой безопасности предполагает определение угроз состоянию защищенности имущества и разработку на этой основе эффективных мер по снижению их негативного воздействия на предприятие.

Угроза – это опасность на стадии перехода из возможности в действительность, высказанное намерение или демонстрация готовности одних субъектов нанести ущерб другим. Поскольку темой рассмотрения данной статьи является негативное воздействие на предприятие со стороны его персонала, определим его в виде перечисления угроз.

Цель данного эссе состоит в том, чтобы с разных сторон рассмотреть вопрос имущественной безопасности предприятия и угрозы со стороны нелояльных работников. Для этого необходимо дать определения таких сотрудников и охарактеризовать взаимоотношения сотрудников и работодателей, а также правовые основы, на которых построены эти взаимоотношения. В работе широко освещено понятие, которое неразрывно связано с ущербом, нанесенным сотрудником предприятию, – материальная ответственность, а также актуальная на сегодняшний день проблема коммерческой тайны и информационной безопасности.

Одной из основополагающих целей трудового законодательства, названных и закрепленных в ст. 1 ТК РФ, является защита интересов работников и работодателей как равноправных субъектов. Теоретически работодатели и работники равны, однако собственность, которой наделен работодатель и лишен работник, свидетельствует об их экономическом неравенстве.

Работодатель может организовать процесс труда таким образом, что его работники будут чувствовать себя комфортно. Но он может не задаваться такой целью и минимизировать свои затраты, уделив основное внимание решению задач производства. Работодателю, учитывающему интересы работников, легче построить с ними доверительные отношения. Именно у таких работодателей трудятся лояльные работники.

Лояльность работника — это проявление его особых личностных свойств, которые заключаются в преданности своему работодателю, оказании ему поддержки и помощи в реализации поставленных задач.

Работник не может быть изначально лоялен к работодателю, с которым только что заключил трудовой договор. Верность работодателю формируется постепенно, основой для нее служат доверительные отношения между работником и работодателем. Чтобы быть лояльным к работодателю, работник должен быть удовлетворен работой, вознаграждением за труд, условиями, в которых он выполняет свои обязанности, возможностями профессионального роста.

Следует подчеркнуть, что лояльный работник — это всегда добросовестный работник, который не совершает действий, направленных против работодателя.

Нелояльных работников характеризует отсутствие намерения хорошо выполнять трудовые обязанности, соответствовать принципам, принятым в данной организации, содействовать достижению ее целей. Часто недобросовестные работники не дорожат своей деловой репутацией и работой, меняют ее без труда и сомнений.

Известно, что зависимость от власти работодателя делает работника более слабой стороной в трудовых отношениях. Учитывая это объективное обстоятельство и пытаясь уравновесить возможности сторон трудового договора, законодатель предоставляет работникам больше прав, чем работодателям. Действующее законодательство предоставляет равные права и обязанности всем работникам, не учитывая при этом состояние их лояльности по отношению к работодателям. Однако, получив права и обязанности, работники по-разному их реализуют.

Правосознание у лояльных работников ориентировано в основном на свои обязанности, у недобросовестных — на принадлежащие им права.

Пользуясь своими правами, недобросовестные работники часто действуют вопреки интересам работодателей вместо того, чтобы найти в спорной ситуации компромиссное решение. В результате такого поведения работников работодатели могут оказаться в роли виновной стороны.

Итак, работодатель может столкнуться в своей деятельности с недобросовестными работниками. Работодатели, которые уже пострадали от их действий, стараются усилить контроль над поведением персонала, ужесточают систему наказаний, но эти меры не всегда приносят желаемый эффект. Большую пользу могут принести меры по формированию лояльности работников, а значит, повышению эффективности работы, производительности труда и его безопасности. При этом имеют значение разнообразные способы — от бесплатных обедов, оплаты абонементов в спортзал, бассейн, оплата добровольного медицинского страхования, предоставление личного транспорта или возмещение использования общественного до введения гибкого режима работы, контроля учета времени, установка системы видеонаблюдения и фотографии рабочего дня.

Также имеет значение грамотный подбор работников для выполнения той или иной работы. Например, если работа связана с материальной ответственностью, следует критично отнестись к кандидатам, имеющим судимость за корыстные преступления, пристрастие к алкоголю или азартным играм, невыплаченные кредиты и пр.

У любого промышленного предприятия множество оборотных и внеоборотных активов, техническое состояние и сохранность которых играют немаловажную роль в производственном процессе. Как же обязать сотрудников следить за имуществом работодателя? С кем можно, а с кем нельзя заключить договоры о полной материальной ответственности? Как взыскать ущерб, причиненный нерадивым сотрудником?

Что такое материальная ответственность? Четкого и исчерпывающего ответа нет в действующем законодательстве. Однако, исходя из практики, можно утверждать, что материальная ответственность представляет собой обязанность работников возмещать имущественный, материальный ущерб, причиненный юридическим и физическим лицам. Работник, несущий материальную ответственность за ущерб, именуется материально ответственным лицом.

В Трудовом кодексе есть разд. XI, посвященный материальной ответственности сторон трудового договора.

Материально ответственными являются обе стороны: и работник, и работодатель. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает в результате причиненного ею другой стороне этого договора ущерба в ходе виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ущерба (ст. 233 ТК РФ).

К материально ответственным лицам применяется принцип презумпции вины, заключающийся в том, что в случае недостачи, утраты товарно-материальных ценностей или денежных средств, вверенных данным работникам под отчет, они (а не работодатель) должны доказать, что это произошло не по их вине. При отсутствии таких доказательств работник несет материальную ответственность в размере причиненного ущерба (Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2016 по делу N 33-49985/2016). Презумпция вины работника устанавливается при заключении с ним договора о полной материальной ответственности. И подписывая такой договор, работнику следует быть готовым к тому, чтобы доказывать свою невиновность в случае утраты вверенного имущества (Апелляционное определение ВС Республики Коми от 29.02.2016 по делу N 33-1287/2016).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Под таким ущербом понимается реальное уменьшение имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества и необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества или на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238 ТК РФ).

Случаи, когда наступает полная ответственность, перечислены в ст. 243 ТК РФ. Наиболее вероятными для промышленных предприятий являются ситуации возложения полной материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; умышленного причинения ущерба или причинения ущерба в результате преступных действий работника; разглашения сведений, составляющих охраняемую тайну (государственную, служебную, коммерческую).

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером (ст. 243 ТК РФ).

На заметку. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо в результате совершения преступления или административного проступка.

Пример. Материально ответственное лицо причинило работодателю ущерб (150 тыс. руб.), испортив вверенное ему имущество, что подтверждено результатами инвентаризации. Причиненный ущерб в полном размере постепенно удерживается из зарплаты работника, которая составляет 25 тыс. руб.

С согласия работодателя работник может исправить поврежденное имущество, если это возможно. В противном случае работодатель вправе взыскать с работника всю сумму причиненного ущерба в размере 150 тыс. руб. При этом по распоряжению руководства с работника может удерживаться не более 20% его заработка в месяц, а если в действиях работника содержатся признаки преступления, то размер удержаний за причиненный ущерб организации не может превышать 70% заработка. Предельная величина удержаний определяется исходя из суммы зарплаты, оставшейся после вычета налогов. Выявленная недостача имущества по вине работника позволяет работодателю воспользоваться п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и расторгнуть трудовой договор: работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, совершены виновные действия и эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Неполная материальная ответственность наступает в тех случаях, когда работник может возместить ущерб частично (ст. 241 ТК РФ). Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (ст. 248 ТК РФ). Также в судебном порядке работник имеет право обжаловать действия работодателя при несоблюдении им установленного порядка взыскания ущерба как при полной, так и при неполной материальной ответственности.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба обязательно. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт (ст. 247 ТК РФ).

Пример. Работник по неосторожности причинил ущерб в виде недостачи материальных ценностей на сумму 100 тыс. руб., что подтверждено результатами инвентаризации. Работник не является материально ответственным лицом и отвечает перед работодателем в пределах своего среднемесячного заработка (25 тыс. руб.).

Работодатель может взыскать с работника сумму, не превышающую 25 тыс. руб. Причем эту сумму взыскивают постепенно с учетом ограничений, рассмотренных в предыдущем примере. Оставшиеся 75 тыс. руб. могут быть взысканы с работника судом. При этом законодательство не ограничивает право работника возместить ущерб полностью или частично в добровольном порядке — на основании письменного обязательства, тогда у работодателя не будет необходимости обращаться в суд.

Работник, виновный в причинении работодателю ущерба, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. Работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке (ст. 248 ТК РФ).

Важно отметить, что возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (ст. 244 ТК РФ).

Перечень должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.

Если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника, что оговорено при приеме на работу, и согласно действующему законодательству с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности, о чем работник знал, отказ от заключения такого договора рассматривается как неисполнение трудовых обязанностей со всеми вытекающими из этого последствиями.

Есть мнение, что если с работником заключить такой договор, то он будет отвечать за ущерб «по полной программе» в любом случае. Но это не так. Законодательство предусматривает конкретные требования, при выполнении которых работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, а также определяет перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных под отчет. Невыполнение требований законодательства о порядке и условиях заключения договора о полной материальной ответственности может стать основанием для освобождения работника от обязанности возместить причиненный по его вине ущерб в полном размере, превышающем среднемесячный заработок (Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2013 N 11-38250).

Есть несколько ситуаций, когда работнику не придется отвечать перед работодателем, причем все эти случаи указаны в законодательстве (ст. 239 ТК РФ).

Во-первых, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны. К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе.

Во-вторых, нельзя работника привлечь к материальной ответственности, если работодатель не создал (не обеспечил) надлежащие условия для хранения имущества, вверенного работнику. На самом деле это крайне трудно доказать: в законодательстве нет четких указаний на то, какие условия должны быть созданы работодателем для сохранности имущества. В каждой конкретной ситуации вопрос наличия или отсутствия надлежащих условий для хранения решается индивидуально.

В-третьих, уменьшить наказание вправе орган по рассмотрению трудовых споров. С учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств он может снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снизить размер взыскания с учетом смягчающих обстоятельств может и суд. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях (ст. 250 ТК РФ).

Подведем итог. Материальная ответственность — необходимая мера, обеспечивающая заинтересованность работников в сохранности вверенного им имущества. Само возложение такой ответственности не приводит к возникновению обязательств, которые нужно отражать в бухгалтерском учете и отчетности. Отправным пунктом в этом смысле становится выявление причиненного работодателю ущерба, который должен быть возмещен лицом, причинившим ущерб. С указанного момента материальная ответственность может приобрести форму финансового обязательства, имеющего стоимостную оценку и срок погашения. Объективность данной информации должна быть подтверждена не только оценкой ущерба, но и иными процедурами, позволяющими говорить об обязательности наступления материальной ответственности для вредителя. В этом бухгалтеру и поможет наша статья.

Имущественная безопасность имеет точки соприкосновения с информационной безопасностью, под которой понимается состояние защищенности информационных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз. Как отмечается в докладе Римского клуба, сложности государственного управления в целом и обеспечения безопасности имущества в частности, связаны с формированием информационного общества, когда «информация становится важнее самой вещи». Несмотря на то, что в России принят ряд системообразующих законодательных актов в области защиты информации, административно-правовые основы информационной безопасности, влияющие на охрану собственности, остаются пока практически неисследованными. Слабо разработаны также с позиции теории административного права проблемы административной ответственности за правонарушения в сфере безопасности информации, обеспечивающей защищенность имущества от противоправных посягательств. В связи с изложенным весьма актуальными являются исследования в области взаимосвязей имущественного и информационного видов национальной безопасности.

В соответствии с п. 7 ст. 2 Закона об информации под конфиденциальностью информации понимается обязательное для выполнения лицом, получившим доступ к определенной информации, требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия ее обладателя. Следовательно, конфиденциальной информацией является та, в отношении которой установлены соответствующие требования о неразглашении.

Согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (далее — Закон о коммерческой тайне) в отношении организаций под конфиденциальной принято понимать информацию, составляющую коммерческую тайну.

Частью 1 ст. 10 Закона о коммерческой тайне предусмотрены следующие меры по защите конфиденциальной информации:

— определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;

— ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;

— учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и/или лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

— регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;

— нанесение на материальные носители содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации (для организаций — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — их фамилия, имя, отчество и место жительства).

Порядок работы с конфиденциальной информацией в рамках гражданско-правовых отношений стороны согласовывают в подписываемых ими договорах, соглашениях и иной документации, подписание и обмен которой осуществляются в процессе их сотрудничества.

Для обеспечения конфиденциальности информации сотрудниками организации, доступ которых к конфиденциальной информации необходим для исполнения ими своих трудовых обязанностей, применяются следующие правила:

— соответствующий работник должен быть под расписку ознакомлен с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

— работникам должны быть созданы необходимые условия для соблюдения ими режима коммерческой тайны (ч. 1 ст. 11 Закона о коммерческой тайне).

Дополнительные условия о неразглашении такой информации могут быть предусмотрены в трудовом договоре (ст. 57 Трудового кодекса РФ).

Если работник разгласил коммерческую тайну, нанес ущерб интеллектуальному капиталу компании в период действия трудового договора, то он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. За разглашение конфиденциальной информации РФ предусматривает возможность расторжения трудового договора.

Чтобы не допустить разглашения коммерческой тайны сотрудниками, нужно ознакомить их под подпись с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, установленным вами режимом коммерческой тайны и ответственностью за его нарушение. Кроме того, нужно создать сотрудникам необходимые условия для соблюдения ими режима коммерческой тайны (ч. 1 ст. 11 Закона о коммерческой тайне). Например, выдать сейф, установить программные средства защиты информации.

Рекомендуется включить обязанность работника не разглашать коммерческую тайну в трудовой договор или допсоглашение к нему (ч. 4 ст. 57 ТК РФ). Вы можете заключить также отдельное соглашение о неразглашении конфиденциальной информации, сделав его приложением к трудовому договору. В этом соглашении можно установить, какие сведения являются конфиденциальными, какая ответственность наступит в случае их разглашения, а также срок, в течение которого работник обязан хранить тайну. Закон обязывает работника не разглашать конфиденциальную информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения трудового договора (п. 2 ч. 3 ст. 11 Закона о коммерческой тайне).

Не рекомендуется устанавливать штраф за разглашение работниками конфиденциальной информации. Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством не предусмотрен. Руководителя предприятия могут привлечь к ответственности не только за применение штрафа, но и за сам факт его установления (ч. 4 ст. 192 ТК РФ). Если необходимо стимулировать ответственное отношение работников, то лучше проинформировать их о том, что за незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую тайну, организация вправе их уволить на основании пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Кроме того, в этом случае им грозят административная ответственность по ст. 13.14 КоАП РФ и даже уголовное наказание вплоть до лишения свободы (ст. 183 УК РФ).

В качестве итога хотелось бы отметить следующее. Обеспечение имущества безопасности предприятия в работе с персоналом – дело ответственное и тонкое, так как грани допустимых полномочий имеют свои рамки. Несмотря на любые законодательные ограничения, руководитель организации и менеджеры подразделений при разумном подходе к данному вопросу найдут возможность применить свои способности так, чтобы не нарушить закон и обеспечить выполнение предприятием своего основного назначения – принесение прибыли.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 27.12.2018)

Гордеева С.Н. Материальная ответственность работников // Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение. 2022. N 6. С. 69 — 77.
Жижерина Ю. Увольняем за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2014. N 12. С. 64 — 76.
Зыкина Т. Нарушение прав работодателей недобросовестными (нелояльными) работниками // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 3. С. 72 — 77.
Нашинец-Наумова А.Ю. Информационно-правовые аспекты обеспечения безопасности предприятия // Информационное право. 2015. N 4. С. 29 — 34.

Управление процессом профессионального выгорания молодых специалистов на предприятии
Развитие цифровой экономики России
Предмет науки права социального
Пенсионный фонд Российской Федерации в системе обязательного пенсионного страхования РФ
Трансформация отчетности бизнеса: сущность и проблемы
Аргументы и доказательства в гражданском процессе
Корпоративная культура организации как мотивирующий фактор
RELAX AND BEGIN “EXPERIENCE”
Актуальность темы «CRM-маркетинг как фактор развития бизнеса»
Is marketing good or bad?
Оценка рисков на различных этапах Жизненного цикла ИС
Основы оценки стоимости предприятия

Ответственность за нарушение

Если человек будет привлечен к уголовной ответственности по части первой статьи 167, наказание будет заключаться в штрафе размером до 40 тыс. рублей или в обязательных работах сроком до 360 часов. Нарушителю могут быть назначены также исправительные работы до одного года или работы принудительного характера до 2 лет. Если имел место крупный ущерб, вероятно лишение свободы до двух лет или арест до трех месяцев.

Вторая часть статьи 167 УК регламентирует более строгое наказание, если осуществление злого намерения производилось из хулиганских побуждений, путем угрозы пожаром или подрывом, а также привело к серьезным последствиям для здоровья человека. Наказание за совершение преступления по квалифицирующим признакам имеет вид принудительных работ или лишения свободы сроком до 5 лет.

При определении санкции нарушителю судья обязательно будет сопоставлять его действия с хулиганством и вандализмом. Все три нарушения имеют ряд сходств, но объектами вандалов являются материальные исторически-ценные объекты, а хулиганы причиняют вред людям путем нанесения угроз, оскорблений и посягательств на личные материальные ценности. По сути, вандализм и угрозы нанесения ущерба имуществу являются формами хулиганства, но в зависимости от обстоятельств совершения противоправных действий, законодатель определяет для них разные санкции.

Часто угрозы испортить собственность являются первым этапом в совершение более тяжкого преступления, к примеру, злоумышленник грозится поджечь автомобиль женщине, если та не вступит с ним в сексуальные отношения или угроза производится с целью запугивания свидетелей, на почве расовой ненависти, в связи с профессиональной деятельностью жертвы. В данном случае статья 167 будет назначаться судьей в совокупности с другой. Той, что регламентирует действия преступника, к примеру, 119, если обещают физическую расправу или 133, если имеет место сексуальное домогательство.

Чтобы понять, как же будет привлекаться злоумышленник к ответственности за угрозу повреждения имущества, можно рассмотреть реальный пример из судебной практики. Гражданин Сидоров взял кредит в банке и прострочил его выплату, банк продал его долг коллекторам, которые решили выбить деньги путем угрозы подорвать автомобиль. Записав разговор по телефону с коллекторами, а также распечатав угрозы, поступавшие электронной почтой, Сидоров обратился в полицию с заявлением. По данному случаю было возбуждено уголовное дело и коллекторскую фирму привлекли к ответственности по ст. 167 ч. 1 УК. В результате суд назначил наказание директору фирмы в виде штрафа 40 тыс. рублей и обязал компенсировать моральный ущерб потерпевшему должнику.

Примеров подобных ситуаций существует огромное множество, но, к сожалению, они не всегда имеют благополучное завершение, в большинстве случаев они пресекаются еще на стадии отказа в возбуждении уголовного дела. Злоумышленника привлекают к административной ответственности, так как отсутствует состав преступления. Каждый день люди пытаются приумножить свое имущество, старательно работая и экономя. Задачей государства является защита имущественных прав граждан, но в связи с несовершенством уголовного законодательства, для того чтобы отстоять свое имущество и защитить его от недоброжелателей, необходимо понести ущерб. До этого, на стадии угроз порчи имущества, пресечь преступление правоохранительные органы не могут.

Субъекты ОБ

Рассмотрение корпоративной безопасности как системного явления производится с учетом следующих переменных:

руководящий состав;
отдельно нанятый сотрудник;
совещательные органы;
внешняя команда иного юридического лица;
собственная группа СБ.

Нетрудно догадаться, что в рамках той или другой компании могут функционировать и смешанные варианты, включающие в себя несколько вышеупомянутых аспектов.

Ответственность за угрозу порчи имущества

Как было отмечено ранее, за угрозу порчи имущества статья не предусмотрена законодателем. Но ст. 167 УК РФ близко связана с темой угрозы повреждения имущества. Рассмотрим наказания, которые она включает.

За нанесение ущерба имуществу с умыслом, которое повлекло за собой серьезные повреждения, в соответствии с законом подсудимый может быть наказан:

Штрафом до 40 тыс. руб.;
Денежной выплатой размером в заработную плату либо какого-нибудь иного дохода получившего наказание в троекратном размере;
Исправительными работами протяженностью до 1 года;
Принудительными работами не менее 2-х лет;
Обязательными работами до 360 часов;
Арестом до 3-х месяцев;
Лишением свободы до 2-х лет.

За хулиганские выходки (поджог, взрыв), которые повлекли за собой тяжелые повреждения тела человека, его кончину или иные тяжелые последствия:

Не менее 5-ти лет принудительных работ;
Лишение свободы до 5-ти лет.

При угрозе порчи имущества лучше обратиться за помощью к адвокату или юристу.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

адвокату

Особенность построения охранительных служб в условиях экономического кризиса

В 2022 году бизнесу пришлось столкнуться со множеством проблем, касающихся международной пандемии и предпосылок надвигающегося финансового упадка. Добиться немалых успехов в деле создания эффективной и оптимальной протекции сегодня можно только с использованием следующих принципов:

определение направлений, оставляемых на аутсорсинг;
привлечение сотрудников непрофильных отделов к антикризисным процессам;
внутрикорпоративные расследования;
вычисление ненадежных партнеров и контрагентов;
внесение изменений в общие концепции и так далее.

Модернизации должна подвергаться, в том числе и политика обеспечения безопасности на корпоративных мероприятиях.
Количество показов: 1490

Особенности преступления

К сожалению, если человек угрожает испортить ваше имущество и не угрожает при этом вашей жизни, то возбудить уголовное дело будет очень сложно. До той минуты, как будет нанесен реальный вред, например, машине, нельзя будет обнаружить состав преступления.

Происходит это потому, что в УК РФ нет такой статьи, которая гарантировала наказание за угрозу порчи или уничтожения имущества. В редких случаях наказание за действия агрессивно ведущего себя человека по отношению к вам можно определить исходя из административного права. Но после претворения угроз в жизнь неприятеля можно обвинить и даже осудить по статье 167 УК РФ, что гораздо серьезнее.

Под действие этой статьи попадает уничтожение, повреждение имущества другого лица. Поступки могут быть как умышленные, так и хулиганские, то есть спонтанные. В обоих случаях угрозы, произнесенные до или во время совершения преступления, послужат дополнительными доказательствами вины.

Преступление может быть направлено против:

Движимого имущества;
Недвижимого имущества;
Жизни человека;
Жизни его питомцев (котов, собак и т.д.).

Нанесение ущерба имуществу не обязательно совершалось по прямому умыслу. Однако доказать его помогут угрозы по уничтожению или нанесению ущерба имуществу. С другой стороны характер умысла особой роли не играет, факт совершенного преступления ни один из них смягчить или отменить не может.

Как уже было сказано, за угрозы порчи имущества наказание не предусмотрено в уголовном кодексе. Но статья 167 УК РФ тесно связана с темой угрозы повреждения имущества, поэтому рассмотрим наказания, которые она описывает.

За нанесение ущерба имуществу с умыслом, которое повлекло его серьезные повреждения, согласно законодательству подсудимый может получить следующее наказание:

Штраф до 40 тысяч рублей;
Денежная выплата размером в зарплату или какого-либо иной доход получившего наказание в троекратном размере (за три месяца);
Исправительные работы протяженностью до года;
Не менее двух лет принудительных работ;
Обязательные работы до 360 часов;
Арест до трех месяцев;
Лишение свободы до двух лет.

За хулиганский ущерб (поджог, взрыв или иное), который повлек за собой тяжелые повреждения тела человека, его смерть или иные тяжелые последствия:

Не менее пяти лет принудительных работ;
Лишение свободы до пяти лет.

Далее мы подготовили для вас несколько случаем из судебной практики по вопросу вменения статей УК РФ за угрозы причинения вреда имуществу.

Консультация юриста бесплатно

Добрый день. Если есть возможность, пишите на диктофон, поставьте видеонаблюдение и сообщите об этом в полицию. О предпринятых мерах сообщите угрожающему. Пока это все.

Полиция вызовет угрожающего и опросит его. Вполне возможно этого хватит

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат: 1) заявление о преступлении; 2) явка с повинной; 3) сообщение о совершенномили готовящемся преступлении, полученное из иных источников; 4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

В настоящий момент преступления никакого не совершено и формально никто серьезно разбираться не будет.

Но предпринять эти меры нужно

Предпринятые меры позволят если не привлечь к ответственности того кто угрожает (для этого нет оснований), то определенным образом дать ему понять, что доказательства его угроз есть и в случае порчи имущества он будет первым подозреваемым

Статья 167. Умышленные уничтожение или повреждение имущества 1. Умышленные уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти деяния повлекли причинение значительного ущерба, — наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. Те же деяния, совершенные из хулиганских побуждений, путем поджога, взрыва или иным общеопасным способом либо повлекшие по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия, — наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок.

Вам нужно получить доказательства угроз и обратиться в полицию с заявлением.

можно предпринять еще какие-то меры. Валерий

С правовой точки зрения выходом видится именно обращение в полицию и применение мер к самозащите — усиление мер по охране имущества.

Здравствуйте. Застраховать машину.

И установить или видеокамеру направленную на машину, если во дворе стоит допустим. Или же видеорегистратор.

Угрозы фиксировать на аудио-видео, чтобы если машину всё таки уничтожат ли подтвердят, были доказательства, что испортили имущество.

Пока не думаю, что есть повод обратится, так как угроза еще не само действие и как понимаю, каких то доказательств угроз у Вас нет.

А вот если зафиксируете угрозы, и желательно на видео, то можно заявление написать.

Уважаемый Валерий! Здравствуйте! В дополнение к мнению уважаемого и профессионального коллеги примите следующее: купите видеорегистраторы, включить режим: «360 градусов» (или два регистратора) и снимайте круглосуточно.

Также ставьте машину на охраняемую автостоянку, застрахуйте по КАСКО от всего (в т.ч. падение метеорита).

Да, заявление писать нужно однозначно

или можно предпринять еще какие-то меры. Валерий

что касается дополнительных мер, то можете попробовать защитить свою собственность иными случаями, например ставьте авто на платную стоянку, в случае порчи автомобиля, за это понесет ответственность автостоянка, по возможности ставьте авто в гараж если таковой есть и т.п.

Заодно, в целях предотвращения того, что может произойти, а не ликвидации последствий, я бы рекомендовал под запись разговора предупредить злодея о том, что все необходимые мероприятия Вами сделаны и машина находится под постоянным контролем. Любая случившаяся с ней неприятность будет иметь последствия именно для него, как высказывавшего такие противозаконные намерения. Пусть сам охраняет Вашу машину теперь.

Ставьте автомобиль на платную охраняемую стоянку, установите видеорегистратор, можете застраховать автомобиль, тогда первые два пункта убираем.

В остальном такие проблемы (с угрозами) нужно решать не в рамках онлайн консультации.

Сама угроза уничтожить имущество преступлением не является даже, если она записана на диктофон.

Что от вас хотят то? Просто так угрозы ведь не раздают. Хотят имущество, отомстить или из зависти.

Уголовным преступлением это будет в случае вымогательства, а в остальных случаях лучший совет дал юрист Самарин Александр, чтобы вы по крайней мере спать могли спокойно. Захотят сжечь машину например и регистраторы ваши сгорят.

Статья 163. Вымогательство

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 163]

1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, —

Судебная практика

Для полного раскрытия темы изучим несколько судебных практик:

Подсудимый совершил кражу имущества продуктового магазина, а затем отправился к дому знакомого, с которым находился в неприязненных отношениях, с целью нанести ущерб машине пострадавшего. Подсудимый, согласно своему замыслу, кинул 5 камней в автомобиль, нанеся тем самым значительный ущерб имуществу потерпевшего. По статье 167 было вынесено обвинительное решение, суд приговорил подсудимого к 300 часам обязательных работ.
На машину пострадавшего упало дерево. Он выдвигает обвинения в адрес администрации городского округа и требует возместить ущерб, нанесенный его автомобилю. Администрация в свою очередь заявляет о том, что дерево располагалось в зеленой зоне, принадлежащей жильцам. В ходе заседания была исправлена кадастровая ошибка: дерево не располагалось на «зеленом» участке. Также не были найдены лица, способствующие совершению падения дерева. Как следствие, основания для обвинения по статье 167 не было найдено.

В последнее время участились жалобы на коллекторские агенства, как источники угроз повреждения имущества. Об этом — в следующем видеосюжете:

Угроза порчи имущества статья УК РФ подразумевает нарушения, ухудшающие фактические, хозяйственные характеристики внешнего вида. В действующем законодательстве формулировка порчи имущества определяется 167 статьёй УК РФ. Намерение уничтожить какое-либо имущество необходимо считать, как реальное причинение вреда, при котором использование предметов и вещей в дальнейшем невозможно.

Создание эффективной службы безопасности компании: пошаговая инструкция

Как уже говорилось ранее, сегодня владельцу бизнеса не нужно самостоятельно сидеть над планом по проработке структур СБ на своем предприятии. Все выкладки давно написаны компетентными людьми — осталось только продумать способ их внедрения.

Шаг 1. Выбор цели

Поиск явных, неявных и криминальных угроз, с последующими выводами о том, как можно их избежать.

Шаг 2. Постановка целей

Расстановка приоритетов и делегирование некоторых секторов общей задачи отдельным специалистам. Анализ ситуаций, в рамках которых беда уже случилась, с полным исследованием всех возможных последствий.

Шаг 3. Формирование отдела

Максимально приемлемый состав СБ на небольшом предприятии, должен включать в себя трех сотрудников — управляющего, заместителя и аудитора. На иные должности у маленькой компании попросту не хватит средств. Это важный этап системы обеспечения корпоративной безопасности.

Шаг 4. Расчет бюджета

СБ — это структура, не приносящая доходов, но напрямую влияющая на количество всяческих убытков. По статистике, на годовое содержание подобного отдела требуется не менее 3 млн рублей.

Шаг 5. Поиск профессионалов

Учет послужных списков, компетенций, знаний и навыков каждого приглашаемого на работу человека. Желательно отдать предпочтение специалистам, ранее трудившимся в МВД, ФСБ, ФСКН и ФСО.

Характеризующие признаки угрозы

Суть угрозы уничтожения имущества по УК РФ – это наличие прямого умысла. Такое преступное деяние будет являться незаконным даже без понимания того, каким образом совершено. Понятие угроза порчи имущества статья УК РФ формулирует без двойственного толкования.

На практике намерения уничтожить либо испортить что-либо может быть реализовано путём:

поджигания;
применения взрывного устройства;
механического воздействия;
умышленной поломки;
другими видами воздействия на состояние имущества.

Объект посягательств такие намерения не без оснований воспринимает настороженно, с чувством опасности за имеющиеся материальные блага, поэтому размеренный ритм существования нарушается.

Уничтожение чужой собственности любым опасным для общества действием возможны только при наличии явных намерений. Угроза имеет значимые последствия как для отдельно взятого человека, так и для общества в целом. Прозвучавшее намерение об уничтожении имущества не подпадает под виновное действие, а, следовательно, уголовной ответственности не подлежит.

Понятие угроза поджога статья УК РФ формирует через общественно опасное деяние, которым является пожар. Определение пожара и угрозы его совершения подразумевает, что произойдёт страшное событие, несущее в себе ликвидацию не только материальных предметов, но и жизни людей. Преступление будет считаться несостоявшимся, если вред имуществу нанесён не был.

Умышленный поджог считается преступным деянием, изложенным в статье 167 Уголовного кодекса. Даже при наличии лица подозреваемого в порче имущества этим способом, вину данного субъекта сложно определить из-за отсутствия улик. Пламя, причиняя ущерб имуществу, уничтожает имеющиеся доказательства. Эта статья характеризует преступные действия обязательным умыслом, а также намеренной порчей материальных ценностей.

Поджог упоминается Уголовным кодексом в 205 статье, связанной с терроризмом, который по своей сути тесно переплетается с намерением посеять страх в обществе, а также параллельно нанести урон материальным ценностям.

Испортить не принадлежащее на праве собственности имущество является наказуемым деянием. Приведение в негодность какой-либо вещи, как правило, сопровождается сообщением угрозы.

Такая информация может быть сообщена:

в устной форме;
в письменном виде;
посредством интернета;
видеоматериалом.

Доведение преступником сообщения с угрозой в адрес объекта преследует цель заявить о себе, получить известность с широким резонансом.

Понятия угрозы уничтожения и повреждения

Под уничтожением понимают абсолютную потерю необходимых параметров, характеризующих факторов чего-либо материального. Следовательно, повреждение – это некоторая утрата определённых полезных качеств вещей (в сравнении с первоначальным состоянием).

Закон определяет две формы ликвидации и порчи вещей, принадлежащих кому-либо на праве собственности:

намеренные действия;
деяния, совершённые с неосторожностью.

Законность владения имуществом является целью преступных намерений. В качестве предмета выступают посторонние материальные блага.

Объективность включает несколько неотъемлемых факторов:

действия уничтожают либо приводят в негодность, не принадлежащие на праве собственности, имущество посторонних людей или организаций;
в результате посягательств был нанесён ощутимый вред;
наличие желания достичь намеренными действиями конкретных последствий.

При умышленном вреде собственности, когда нанесены значительные повреждения, преступные деяния оцениваются как полное уничтожение. Размер убытков считается параметром оценки. Такие преступления характеризуются признаками непосредственной причинной связи.

Угроза причинения вреда имуществу 167 статья УК РФ представляет, как покушение на уничтожение предмета. Повреждение характеризуется причинением значимого ущерба, при возможности восстановления испорченного имущества. Убытки, причинённые вредом, нанесённым чужой собственности, оценивается в денежном эквиваленте.

Понятия этих действий имеют конкретную единую формулировку. Например, поджог – умышленное возгорание, неконтролируемое горение, направленное на ликвидацию чего-либо.

Экспертиза поджога

Если в результате возгорания пострадали лесные насаждения или частная собственность, то для установления обстоятельств дела требуется проведение экспертизы. Чаще всего ее инициатором становится пострадавшая сторона или страховая компания.

Экспертиза позволяет установить следующее:

был ли поджог умышленным или же возгорание произошло по неосторожности;
какой ущерб был причинен владельцу имущества;
как произошел поджог;
время возгорания;
были ли погибшие.

В некоторых случаях граждане поджигают свое имущество с целью получить компенсацию от страховой компании. Грамотно проведенная экспертиза позволяет выявить подобные нарушения.

Особенности

Привлечь виновного к ответственности за угрозу испортить или уничтожить неодушевлённые предметы без угрозы здоровью нельзя. Пока не будет причинен ущерб материальным вещам, состав преступного деяния будет отсутствовать. Уголовное законодательство не наделено безусловной нормой привлечения за угрозу.

Под нормами 167 статьи понимают совершённые действия по ликвидации и повреждению чужой собственности, произведённые с умыслом либо необдуманно. Намерения произвести эти действия, о которых злоумышленник сообщил в независимости от момента преступных действий, будут служить дополнением доказательством виновности.

Виновные деяния обычно совершают в отношении:

недвижимости;
иных материальных ценностей, находящихся в собственности;
здоровья людей;
жизни животных.

Ущерб собственности может быть нанесён и без непосредственного умысла. Определить умышленность виновных деяний смогут высказанные при этом угрозы в адрес порчи материальных ценностей. Вид умышленных действий не влияет на тяжесть, так как нарушающее закон событие произойдёт само по себе.

Реализованные действия по обещанию лишить законного владельца имущественных благ оцениваются нормами уголовного закона. Стремление злоумышленника причинить вред состоит из желания испугать, поселить страх в потерпевшего, сделать это незамедлительно либо в недалёком будущем, лишить собственности, которая преступнику никогда не принадлежала.

Незаконные действия, состоящие из заявлений о предстоящем ущербе каких-либо ценностей, являются исполненными, если пострадавший примет такое сообщение на свой счёт, как реальное запугивание. Угрожающее сообщение о нанесении ущерба собственности будет оконченным всегда, вне зависимости от способа поступления.

Таких способов несколько:

рукописным способом;
устной речью;
с помощью жестов рук;
посредством третьего лица;
во время показа предмета, которым предполагается реализовать намерения.

Обязательной характерной чертой опасности следует считать присутствие реальных оснований для её наступления с последующим событием обещанного деяния.

Пострадавшими во время заявленной предстоящей ликвидации материальных ценностей считаются:

лица, владеющие собственностью в установленном законом порядке;
владельцы недвижимости и ценных ресурсов;
лица, охраняющие предметы угрозы;
лица, непосредственно использующие вещи.

Намерение ликвидировать чужую собственность считается произволом со стороны преступных элементов, чрезмерная активность которых преследует цель угрожать и испугать объект утратой материальных благ, расправой с ними во что бы то ни стало и всеми доступными методами.

Отдельные преступные посягательства, определяемые 167 статьёй, по своей сущности считаются некорыстными, но при этом наносят значительный ущерб не только собственности граждан, но и государству. Экономический урон наносят в этом плане лесные пожары.

Новая парадигма ответственности

Как уже говорилось ранее, в 2022 году абсолютно каждое предприятие должно заботиться о сохранении собственных тайн, технологических карт, сертификатов, сведений и информационных свидетельств. Сегодня к защитным модулям выдвигаются чрезвычайно высокие требования, касающиеся, в том числе и необходимости в комплексном, повсеместном подходе.

Служба безопасности не справится

Чтобы не столкнуться с ситуацией, в рамках которой нанятые мастера попросту не сумели выполнить свои непосредственные обязанности, руководитель должен:

Обучить обнаружению критических событий.
Научить анализу тех или иных угроз.
Рассказать о методах противостояния.
Ввести должностные стандарты и регламенты.
Проработать пошаговые инструкции.

Что больше всего мешает выстраивать систему

Сегодня в числе общеизвестных выкладок присутствует целых пять основных фактов, встающих на пути в виде препятствий у каждого бизнесмена, реализующего комплекс мер по протекции предприятия от внешних и внутренних угроз:

низкая квалификация в профильной отрасли;
нехватка профессионалов;
чрезмерная экономия на сопутствующей отрасли;
страх потери, казалось бы, нужных специалистов.

Избавившись от представленных проблем, руководитель без особого труда займется операциями по повышению эффективности вверенной ему СБ.

Какие задачи стоят перед новообразованной службой

Нетрудно догадаться, что практически все основные дела только что созданной структуры безопасности должны пролегать в двух плоскостях:

защита любой информации, представляющей интерес для фирмы;
предотвращение случаев утечки данных в сторону конкурентов;
обеспечение стабильного операционного функционирования бренда;
развитие кадрового состава, увеличение числа мастеров своего дела;
протекция от нападок со стороны партнеров и так далее.

Абсолютно все перечисленные аспекты в обязательном порядке разбиваются на множества шагов, с последующей их тщательной, внимательной и аккуратной проработкой.

Принципы обеспечения безопасности в компании

К числу таковых относятся:

создание нормативной отчетности;
установление брендовой политики;
оформление инструкций по реагированию на разные ситуации;
непрерывность и комплексность подхода;
повсеместная координация;
адресация управления персоналам.

Сюда входят такие принципиальные моменты, как экономность, прозрачность и открытость всех образуемых структур. Причем один из самых важных этапов заключается именно в приобретении профильного программного обеспечения, позволяющего структурировать все имеющиеся на предприятии информационные выкладки.

Шпаргалка распознавания угроз

Общие рекомендации, выдаваемые персоналу новообразованной СБ, имеют приблизительно такой вид:

всесторонний подход к каждой ситуации;
действие по минимальному набору документации;
применение средств обнаружения и профилактики;
тщательный и внимательный подбор членов команды;
развитие лояльности специалистов;
использование безопасного, надежного ПО.

Подобные советы в обязательном порядке отражаются в нормативных, правоприменительных и внутрикорпоративных инструкциях компании.

Объективность и субъективность угрозы

В данных деяниях собственность и психологическая недопустимость изменения личной деятельности людей является объектом. Целью посягательств признаются чужие материальные блага в различных проявлениях собственности. Объективность определяется риском разрушения материальных ценностей, реалистичностью обещаний реализовать преступные намерения.

Подтверждением серьёзного желания воплотить угрозу следует считать:

окружающая обстановка;
место действий;
форма проявления;
отношения двух сторон.

Наиболее реалистичными будут считаться намерения, высказанные единожды или неоднократно осуждённым по любым основаниям. Оценку событиям дают органы правосудия, учитывая объективность и субъективность деяний.

Содержание полного уничтожения либо частичного повреждения определены уголовным законом. Объективность заключается в законном владении собственностью. Предметами посягательств необходимо признавать, кроме материальных вещей, ещё и право владения объектами, включая исключительные права. Объективный характер составлен по материальным принципам, хотя неосторожные действия, повлёкшие порчу, определяются видом и орудием совершения.

Субъективность состоит в осознании лицом, совершающим угрожающие проявления, что совершаемые им намеренные действия вызывают страх другой стороны. Субъектом признаётся лицо, достигшее возраста уголовной ответственности.

Кроме этого, разграничение рассматриваемого состава от схожих деяний, какими являются уничтожение собственности и хулиганские действия с отсутствием правовой формулировки последнего, значительную роль играет непосредственно момент возникновения желания причинить вред.

Если субъект, уничтожая, руководствовался хулиганскими побуждениями, тогда рассматривать 167 статью вместе с 213 статьей следует только при использовании виновным какого-либо орудия преступления.

Преступные действия, характеризующиеся общественно опасными проявлениями, явное желание уничтожить и испортить чужую собственность должно квалифицироваться дополнительными признаками.

Задачи систем КБ

К перечню таковых относятся:

создание условий для нормальной работы;
предотвращение всевозможных инцидентов;
минимизация рисков;
защита законных структур бизнеса;
протекция информационных выкладок;
проведение охранных мероприятий и так далее.

Принципы построения, процессы и направления корпоративной безопасности предприятия в обязательном порядке направляются как во внутреннюю, так и во внешнюю сторону деятельности фирмы. Причем немаловажную роль играет факт использования персоналом какого-либо профессионального или непрофессионального программного обеспечения.

От качества и степени надежности софта зависят случаи утечки нужных данных, и именно поэтому владельцу бизнеса следует подумать о покупке по-настоящему стоящего своих денег ПО.

Для эффективного функционирования и автоматизации различных бизнес-процессов подходит софт от «Клеверенс», который позволяет не только быстро и безопасно проводить все операции, но и помогает повысить эффективность работы предприятия в целом.