Какие отсрочки отбывания наказания беременных женщинам предусмотрены уголовным правом?


Понятие


Одна из мер наказания, предустановленная УК РФ – замена пресечения свободы временной отсрочкой.

Связана эта мера с отказом суда от принудительного лишения свободы, из-за нецелесообразности принятого на данный момент решения в связи с определенными условиями.

В начале 90-х годов в отечественное законодательство была введена статья о замене реального наказания условным или его временной отсрочке женщинам, имеющим маленьких детей или находящимся в положении.

Принятое решение вызвало массу вопросов касательно того, как правильно трактовать данный приговор.

Возможно ли считать отсрочку беременным женщинам как меру непременного наказания, или же это один из способов избежать реального наказания.

В 1996 году появилась 82 статья УК РФ, подробно расписывающая данную меру наказания.

Цель данной меры – благополучное рождение и воспитание ребенка.

Действие статьи не применяется к женщинам, осужденным на срок не менее пяти лет за тяжкие и особо тяжкие преступления против личности.

Почему мы?

Наши юристы имеют бесценный опыт по защите прав рожениц. Адвокаты компании знают специфику рассмотрения гражданских и уголовных процессов, в которых принимают участие медучреждения. Это позволяет выработать правильную тактику поведения и добиться объективности. Только за последнее время к нам обратились несколько пострадавших, и мы ведем работу над ситуациями:

  • В перинатальном центре Санкт-Петербурга во время кесарева сечения роженице занесли инфекцию. Женщину перевели в другое медучреждение, где удалили матку. При этом кесарево сечение и последующую операцию проводил один и тот же врач.
  • При ведении беременности акушер принял решение о плановом кесаревом сечении. В больнице врачи стимулировали роды, в результате произошло отслоение плаценты, ребенок начал задыхаться и умер в реанимации из-за тяжелого поражения головного мозга, вызванного кислородным голоданием.
  • Во время платных родов врачи допустили нескольких грубых ошибок, по причине которых у роженицы от наркоза отказали ноги.

Если вы столкнулись с грубостью, насилием или непрофессиональной работой врачей при ведении беременности или родах, обратитесь за помощью к нашим адвокатам. В ходе предварительной консультации мы совместно выработаем план действий. В некоторых случаях нужно грамотно написать жалобу на врача, в некоторых – заявление в прокуратуру. Мы проследим, чтобы обращение было рассмотрено, и по нему вынесли объективное решение. Если в действиях медперсонала усматриваются признаки уголовного преступления, поможем отстоять ваши права в суде, а также добьемся компенсации за причиненные физические и моральные страдания!

Виды

Существуют следующие виды отсрочки отбывания наказания:


  1. Замена меры реального наказания беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей, не достигших 14 лет. Цель отсрочки – полноценное воспитание ребенка матерью и его развитие. Можно сказать, что данная мера является условным наказанием.

  2. Отсрочка лицам больным наркоманией. Данные лица в качестве реального срока направляются на стационарное лечение, и лишь в случае отказа от него или полного избегания, направляются в место, назначенное судом, для отбывания наказания.

Отсрочка исполнения не предоставляется:

  • лицам, признанным виновными в преступлениях террористического характера или совершавшим деятельность, сопряженную с преступлениями данного характера;
  • лицам, осужденным на срок более пяти лет за особо тяжкие и тяжкие преступления против личности.

Поводы обращения за юридической помощью

Практика показывает, что доказать причастность медперсонала в причинении акушерской травмы очень сложно – требуются специальные экспертизы, а вопрос лежит больше в плоскости медицины, чем юриспруденции. Наши специалисты имеют опыт решения таких дел и знают, в каких случаях стоит обращаться за помощью. Мы составили список самых распространенных нарушений со стороны акушеров.

При наблюдении за беременностью:

  • Грубое отношение.
  • Халатность – отказ от назначения анализов или дополнительных обследований.
  • Неправильно выбранное лечение, которое приводит или уже привело к появлению врожденных патологий у плода.
  • Некачественно проведенная диагностика, которая должна была выявить наличие отклонений, но не выявила их. Как итог – неправильный способ родоразрешения, тяжелые травмы роженицы и малыша.
  • Отсутствие направления на сохранение беременности по медицинским показателям, что привело к тяжелым осложнениям или выкидышу.

При родах:

  • Грубое, а порой и жестокое отношение со стороны врачей и медицинского персонала.
  • Поверхностный осмотр роженицы и ребенка.
  • Присутствие на осмотре или при родах посторонних людей – студентов медучреждений или других людей без необходимости. При этом роженица получает психологическую травму, ведь это слишком интимный процесс.
  • Проведение осмотров не в отдельном кабинете, а в проходе родильного отделения.
  • Безосновательное направление на кесарево сечение, когда по медицинским показателям роженица может родить самостоятельно.
  • Послеродовые осложнения, вызванные неправильной постановкой диагноза, халатным отношением медперсонала или некорректно назначенным лечением.

Когда применяется?


Данная мера замены наказания применяется в случае если женщина беременна, либо имеет на руках ребенка, не достигшего возраста 8 лет.

Беременность – состояние, когда женщине требуется дополнительный уход и квалифицированная помощь, а в случае возможных осложнений незамедлительное медицинское вмешательство.

Если прежний УК рассматривал возможность отсрочки только на момент отбывания женщиной вынесенного приговора, то сегодня действие закона вступает в силу как в момент отбывания наказания, так и вынесения приговора.

Законодательством РФ предусмотрены два пункта, дающие право на получение отсрочки:

  1. Наличие беременности. Причем действие отсрочки вступает в силу с момента установления беременности и составляет время продолжительности беременности плюс время до достижения ребенком определенного возраста.
  2. Женщина не должна быть осуждена на длительный срок, а именно, свыше пяти лет.

Как бороться с проблемой?

Главная ошибка – бездействие со стороны беременных и рожениц. Несмотря на то, что 9 женщин из 10 сталкиваются с непрофессионализмом, грубостью и даже физическим насилием, практически никто не отстаивает свои права. На первом месте – забота о собственном здоровье и жизни малыша. Не забывайте, что закон на вашей стороне и если действовать последовательно, можно привлечь к ответственности и врача, и младший медперсонал, и даже медицинское учреждение.

Пример: если 10 рожениц напишут жалобу на одного и того же акушера, то его уволят, привлекут к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности, если в действиях врача усматривается состав преступления или административного правонарушения. Любое физическое воздействие (даже толчок по отношению к роженице) – это насилие, подпадающее под уголовную ответственность. Главное – юридически грамотно составить жалобу, отправить ее в правильную инстанцию и проследить за реакцией уполномоченных органов. Так вы защитите не только себя, но и других рожениц.

Гораздо сложнее бороться с последствиями послеродовых или акушерских травм. Определение родовой травмы не содержится ни в одном нормативном правовом акте, поэтому приходится руководствоваться медицинскими определениями. С точки зрения медицины под ней подразумевается повреждение тканей и органов плода во время родов, целостная реакция организма на повреждения, вызывающая нарушение компенсаторно-приспособительных механизмов.

Причиной могут стать врожденные заболевания роженицы, образ жизни, тяжелая беременность, генетическая предрасположенность, но в юридической практике рассматриваются только ситуации, вызванные непрофессиональным или халатным отношением медицинского персонала. Логичнее рассматривать определение акушерской травмы, которая вызвана ненадлежащим исполнением медиками своих обязанностей по ведению беременности или родоразрешению. Итогом травмы становятся тяжкий вред здоровью новорожденного, смерть плода и иные последствия.

Как показывает статистика, послеродовые травмы или осложнения в 95 % случаях возникают по вине врачей. Они никогда в этом не признаются, но это гражданский долг – добиться справедливости. Квалифицированная юридическая помощь значительно повышает шансы на успех. Опытный адвокат поможет не только привлечь медперсонал к уголовной ответственности, но и получить материальную компенсацию от роддома или другого медучреждения. В случаях с тяжелыми последствиями – вплоть до пожизненного содержания пострадавшей стороны.

Отмена

Отсрочка наказания заменяется реальным в следующих случаях:

  • c


    совершение женщиной тяжкого или особо тяжкого преступления против личности, а так же осужденной на срок составляющий более пяти лет;

  • участие женщины в деятельности, связанной с совершением террористических актов;
  • отмена отсрочки может наступить в случае совершения женщиной еще одного преступления в момент ее действия;
  • аборт, выкидыш или гибель ребенка на момент отсрочки могут послужить причиной ее замены на реальный срок. Кроме того, данные ситуации рассматриваются отдельно в каждом случае, и порой, мера наказания, назначенная на судебном заседании, может быть заменена на более мягкую.

Таким образом, замена реального наказания беременным женщинам имеет свои нюансы и действует только при определенных условиях по решению суда.

В некоторых случая отсрочку можно трактовать как замену реального срока на условный.

Однако стоит помнить, что есть случаи, когда применение отсрочки считается невозможным.

Судебные решения


Дело о покупке БАДов в кредит
Повторная оплата выполненной услуги не прошла

Магазин отказался вернуть деньги за нерабочий товар

Дело о холодильнике с дефектом: лампочка ценой 53964 рубля

Автосалон не отдает автомобиль

Мебельный магазин заплатил за просрочку

Изменение условий труда беременной сотрудницы

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ сотрудник может отказаться работать в организации, если изменились условия его трудового договора. Здесь важно отметить, что изменяя условия труда, работодатель должен иметь доказательства технологической и организационной необходимости перемен, иначе увольнение будет незаконным. Если предстоящие изменения обоснованы, работодатель обязан уведомить о них женщину, ожидающую ребенка, за два месяца. В случае ее несогласия придется предложить другие имеющиеся вакансии, которые соответствуют состоянию ее здоровья (ст. 74 ТК РФ).

Отзывы клиентов

Благодарность Иванову А.И. Прошу выразить благодарность коллективу «Юридического Агентства Санкт-Петербурга», и особенно, Иванову Артему Игоревичу, за грамотные действия и решение по моему гражданскому делу. Смею утверждать, что это одна из лучших юридических фирм в городе, т.к. очень сблизился с юристами. Все делается своевременно и по делу. Удачи коллективу во всем.

С уважением, Надеждин А.Н. 7.06.2018 г.

Благодарность от гр. Колесникова А. Н. Позвольте выразить глубокую благодарность Юридическому агентству СПб, расположенному по адресу Спасский переулок, 12. За профессиональную и доброжелательную помощь в решении моего вопроса! Желаю и дальше работать, принося пользу всем жителям СПб. И не только.

Колесников Александр Николаевич.

Должность: начальник сектора внедрения Метрополитена

P.S.: До вашей фирмы я обращался в 5 фирм по данному вопросу и получил невразумительные ответы.

Благодарность от Устиновой Т.М. Хочу выразить большую благодарность Сергею Вячеславовичу за оказанную юридическую услугу при возникшем у меня сложном отношении с ООО «Салоном красоты» и Альфа-Банком.

Устинова Т.М. 10.11.2018 г.

Благодарственное письмо

Благодарность от Томашпольской Н.А. Хочу выразить огромную благодарность Павлюченко Александру Викторовичу за грамотную юридическую консультацию и чуткое, внимательное отношение ко мне, оказавшейся в сложной ситуации.

С уважением, Томашпольская Н.А. 01.07.18 г.

Благодарность от Болотина В.С. Благодарю Павлюченко Александра Викторовича за проделанную работу, проведённую в рамках расследования по административному делу. Отдельно благодарен за то, что практически все мероприятия в рамках дела были проведены Александром лично, без моего вовлечения, что позволило существенно сэкономить мое время. Также хочу отметить эффективность, с которой была выполнена работа. Хочу пожелать Александру дальнейших успехов в профессиональной деятельности и успешного завершения всех текущих и последующих дел, восстанавливая справедливость в отношении своих клиентов.

Болотин В.С., 12.02.2017 г.

Благодарность Каваляускас В.А. Прошу выразить огромную благодарность сотруднику Вашей компании Василию Анатольевичу за огромную поддержку за грамотную защиту по моему делу. А также за хорошее отношение к людям. Буду рекомендовать Вашу организацию всем своим друзьям и близким.

Желаю Вам успехов и процветания,

14.05.2018г.

Благодарность коллективу Выражаю благодарность коллективу юр. отдела СПб. за оказанную услугу в расторжении кредитного договора на покупку косм. средств, который я имела неосторожность заключить с одной из недобросовестных компаний. Юристы быстро отреагировали, нанесли визит в компанию и сделали видеосъемку. Еще раз выражаю бесконечную благодарность и желаю дальнейшего процветания.

Благодарность к Соловьеву Константину Васильевичу Очень рада, что меня принимали на консультацию к Соловьеву Константину Васильевичу. Прекрасный, очень грамотный юрист. Примите мою благодарность за отличное обслуживание. Спасибо!

Валадзе Г.Г. 17.08.2018 г.

Отзыв Ирины Д. Благодарю Юридическое агентство Санкт-Петербурга за теплый душевный прием и подробную, грамотную, обстоятельную, добросовестную юридическую позицию адвоката Андрея Валерьевича.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]