Ответственность за нарушение прав и свобод человека и гражданина

В соответствии с Конституцией РФ – закона, на основании которого созданы все другие правовые акты в России, любой гражданин обладает незыблемыми правами и свободами – правом на жизнь, здоровье, жилье, свободу исповедания, образование, труд и т.д. Несоблюдение этих прав недопустимо, за исключением ограничений, установленных судом (к примеру, когда дается разрешение на прослушивание телефонных переговоров или обыск).

В случаях дискриминации, то есть нарушения конституционных прав гражданина незаконные действия, в том числе и представителей власти, можно обжаловать в суд. Кроме того, у виновных лиц может наступить уголовная или административная ответственность. По каким статьям и в каких случаях – читайте в данной публикации.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018

Верховный Суд не первый раз принимается за работу по обобщению проблем защиты конституционных прав россиян. В декабре 2022 года было окончательно принято постановление Пленума ВС РФ №46, в котором обращается внимание российских судов на охрану гарантированных свобод каждого на:

  • неприкосновенность частной жизни, личной и семейной тайны, а также на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых и иных сообщений (статья 23 Конституции РФ);
  • неприкосновенность жилья (статья 25 Конституции РФ);
  • вознаграждение за выполнение трудовой обязанности в размере не ниже МРОТ (статья 37 Конституции РФ);
  • поддержку со стороны государственных органов социально нуждающихся, то есть детей, инвалидов, пожилых и т.д. (ст.ст. 7 и 38 Конституции РФ);
  • других основных прав и свобод гражданина (гарантия прав авторства, свобода вероисповедания, свобода участия в выборах власти и т.д.).

Нарушение каждого из перечисленных прав человека влечет уголовную ответственность в соответствии со статьями, которые содержатся в главе 19 Уголовного кодекса РФ (статьи 136 – 149 УК РФ). Расследование таких преступлений ведется Следственным комитетом РФ.

Рассмотрим каждое из них подробнее.

Статья 136 УК РФ — нарушение равенства прав и свобод человека

Недопустимость дискриминации человека по признакам пола, расы, национальности закреплена на международном уровне – к примеру, такие положения есть в Конвенции о защите прав человека и основных свобод (заключена в Риме в 1950 году), которую Россия обязана соблюдать в силу ратификации. В российском уголовном законе запрет дискриминации предусмотрен в ст. 136 УК РФ.

Ответственность по указанной норме УК может наступить в случаях, когда нарушаются провозглашенные Конституцией РФ гарантии на равенство прав и свобод человека независимо от:

  • пола (мужчина и женщина равны в своих правах);
  • расы (недопустимо ущемление в возможностях в связи с расовыми признаками);
  • национальности;
  • языка;
  • происхождения;
  • имущественного или должностного положения;
  • места жительства;
  • религиозных предпочтений;
  • других убеждений (в том числе политических);
  • принадлежности к общественным объединениям и организациям.

Примерами преступлений по ст. 136 УК РФ могут быть: отказ в принятии на работу по расовым мотивам, препятствие в зачислении на учебу в ВУЗ из-за национальности, приверженности определенных политических взглядов или членства какой-то партии и т.д. Видов преступлений, с учетом множества конституционных прав, может быть очень много.

Если установлен факт отказа в приеме на работу по иным мотивам – к примеру, из личной неприязни, то состава преступления по рассматриваемой статье УК не будет.

Фигурантом уголовного дела по ст. 136 УК РФ может быть только должностное лицо. Им является человек при власти, который обладает полномочиями принятия решения по вопросам, связанным с соблюдением конституционных прав.
К примеру, таким лицом может быть директор ООО, назначающий дополнительные надбавки и премии исключительно тем работникам, которые придерживаются определенного вероисповедания. В этой связи остальные сотрудники подвергаются дискриминации по религиозному признаку. Если обвиняемый по подобному преступлению занимает должность в органах государственной власти, то его действия дополнительно квалифицируются по преступлениям, предусмотренным ст.ст. 285, 286 УК РФ – злоупотребление или превышение должностных полномочий.

Следует отметить, что количество уголовных дел по ст. 136 УК РФ, рассматриваемых судами, исчисляется единицами. Отчасти это объясняется тем, что должностные лица хорошо осведомлены о недопустимости попрания прав, предусмотренных высшим законом (Конституцией РФ).

Вместе с тем, специалисты отмечают латентную преступность в данной области: есть случаи, когда отказ работодателя завуалирован «официальной версией» — к примеру, недостаточная компетентность и знания в определенной сфере деятельности. Если пострадавший, чьи права нарушены, обратится в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 136 УК РФ, состав преступления будет доказать затруднительно, поскольку в документах причина отказа в приеме на работу или увольнения будет, вероятно, указана корректно. В этом сложность расследования подобных дел.

Наказание по ст. 136 УК РФ может быть в виде:

  • штрафа в размере от 100000 до 300000 рублей;
  • лишения заниматься определенной деятельностью или занимать определенные должности на срок до 5 лет;
  • обязательных работ на срок до 480 часов;
  • исправительных работ на срок до 2-х лет;
  • лишения свободы на срок до 5 лет.

Следует отличать состав преступления, предусмотренный ст. 136 УК РФ, от административной ответственности за нарушение конституционных прав и свобод гражданина РФ по ст. 5.62 КОАП РФ. В соответствии с данной нормой административного закона, за нарушение тех же гарантий, перечисленных выше, подлежат ответственности юридическое (штраф до 100000 рублей) или физическое лицо (штраф до 3000 рублей), тогда как по ст.136 УК РФ – только должностное.

Нарушение социальных прав. Суть

Нарушение и ущемление прав человека может относиться и к социально-экономической дискриминации. Как правило, такой проступок напрямую связан с имущественным вопросом и для решения возникшей проблемы часто приходится прибегать к суду. К социальным правам относятся:

  1. Каждое лицо, проживающее на территории РФ, имеет право приобрести свою собственность.
  2. Человек может свободно заниматься той трудовой деятельностью, которая его устраивает.
  3. Обеспечивается полная свобода экономической деятельности.

Конституция строго запрещает заниматься трудом принудительно. Каждый может выбирать для себя наиболее подходящую профессию и род занятий.

Статья 139 УК РФ — нарушение неприкосновенности жилища


В соответствии со ст. 25 Конституции РФ, жилище человека является неприкосновенным для посторонних. Это означает, что никто не вправе входить внутрь дома или квартиры против воли собственника или членов его семьи. Данными правилами обеспечиваются конституционные жилищные права каждого россиянина.
За нарушение таких прав злоумышленника, проникшего в дом к человеку без его разрешения, привлекут к уголовной ответственности по ст. 139 УК РФ.

В примечании к данной статье законодатель предусмотрел понятие жилища. К нему относится не только квартира, частный дом, но и комната в общежитии, садовый, лесной или сборный домик, а также иные строения, приспособленные для временного или постоянного проживания (к примеру, оборудованный вагончик).

К жилищу как таковому не относятся хозяйственные постройки (сараи, гаражи), а также каюты на теплоходе, купе в поездах и т.д.

Считается, что нарушенным может быть только законное право. Это означает, что пострадавшим по ст. 139 УК РФ может быть признан человек, который проживает в жилище на законных основаниях – в соответствии с договором купли-продажи, аренды, вследствие приватизации или с разрешения близкого человека.

Сотрудникам правоохранительных органов разрешено нарушать неприкосновенность жилья в ряде случаев (это не будет считаться нарушением конституционного права):

  • имеется решение суда о законности обыска;
  • в соответствии со ст. 15 Федерального закона «О полиции РФ» имеется необходимость в спасении жизни или защиты имущественных прав, в задержании преступника, в обеспечении безопасности при массовых беспорядках, а также в целях предотвращения преступления, несчастного случая.

За совершение преступления, предусмотренного ст. 139 УК РФ, предусмотрено наказание в виде:

  • штрафа до 80000 рублей;
  • обязательных работ на срок до 360 часов;
  • исправительных работ на срок до 1 года.

Если злоумышленник проникает в чужое жилище с применением насилия к проживающему или угрожает ему таким насилием, ему может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок до 2-х лет. Если при этом используется служебное положение, наказание может достигать трех лет лишения свободы.

Следует отметить, что в некоторых случаях незаконное проникновение в жилище не квалифицируется отдельно по ст. 139 УК РФ, поскольку полностью охватывается другой статьей. К примеру, если вор проник в квартиру с целью хищения и совершил кражу имущества, находящегося в жилом помещении, его действия буду квалифицированы по п. «а» ч. 3 ст. 158 УК РФ как кража, совершенная с незаконным проникновением в жилище (наказание может достигать 6-ти лет лишения свободы).

Комментарий к Ст. 136 Уголовного кодекса

1. Объективная сторона преступления характеризуется именуемым дискриминацией действием (бездействием), нарушающим равноправие по одной (или нескольким) из указанных в статье характеристик личности. Конкретные проявления дискриминации могут быть различными, однако все они должны влечь за собой юридически значимые последствия для потерпевшего.

2. Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом; мотив преступления обусловлен неприязнью к другому человеку вследствие наличия одного из обстоятельств, указанных в статье.

3. Субъект специальный: лицо, использующее при совершении преступления свое служебное положение.

Статья 140 УК РФ – отказ в предоставлении гражданину информации

Данное преступление основано на несоблюдении части 2 статьи 24 Конституции РФ, в соответствии с которой каждому гражданину гарантируется возможность ознакомления с документами, затрагивающими его интересы.

Должностные лица государственной власти обязаны предоставить россиянину запрошенную им информацию и не вправе отказать ему в этом, в противном случае они несут ответственность по ст. 140 УК РФ.

Уголовно-наказуемым является:

  • полный отказ в предоставлении гражданину нужных сведений;
  • частичный отказ (часть документов представлена, остальная – нет);
  • уклонение должностного лица от исполнения обязанности предоставить данные (к примеру, формальные отписки при наличии объективной возможности);
  • предоставление информации, не соответствующей действительности (при этом должностному лицу заранее было известно о ложности сведений).

Примером нарушения права человека на получение значимой информации может стать необоснованный отказ в предоставлении сведений о смерти родителей по запросу сына или дочери, уклонение от предоставления матери документов для ознакомления по уголовному делу в отношении несовершеннолетнего обвиняемого и т.д.

Наказание, предусмотренное ст. 140 УК РФ, может быть в виде штрафа в размере до 200000 рублей или в виде запрета занимать определенные должности на срок до 5-ти лет.

Нарушения трудовых прав граждан

В Уголовном законе РФ предусмотрено 5 статей, по которым наступает ответственность за нарушение конституционных трудовых прав. Рассмотрим их подробнее.

1. Статья 143 УК РФ – нарушение требований охраны труда.

По данной статье подлежит ответственности виновное лицо, нарушившее конституционное право гражданина, предусмотренное частью 3 ст. 37 Конституции РФ –«право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены», если вследствие нарушения:

  • работник получил тяжкие телесные повреждения (утрата функции органа, инвалидность, утрата профессиональной пригодности и т.д. – конкретные последствия и отнесение их к тяжким устанавливает судебно-медицинский эксперт);
  • наступила смерть сотрудника;
  • наступила смерть двух и более работников.

Косвенно при совершении данного преступления нарушаются и требования ст. 210 Трудового кодекса РФ, провозглашающей приоритет сохранения жизни и здоровья работника, основанный на соблюдении экологических, санитарных норм и правил.

Часто преступление, предусмотренное чт. 143 УК РФ, совершается путем бездействия. К примеру, когда должностное лицо, ответственное за разработку положений об охране труда, вовремя не сделало этого. Если следствием такого бездействия является наступление смерти работника на рабочем месте, виновное должностное лицо понесет ответственность по части 2 ст. 143 УК РФ, наказание по которой может достигать лишения свободы сроком до 4-х лет (если наступила смерть двух работников — до 5-ти лет лишения свободы).

2. Статья 144 УК РФ — воспрепятствование деятельности журналистов.

Статьей 29 Конституции РФ провозглашена свободы мысли и слова, в том числе и в средствах массовой информации. При нарушении данного положения часто потерпевшим становится профессиональный журналист, которому препятствуют публиковать разоблачающие материалы или которого, наоборот, принуждают опубликовать нужные злоумышленникам материалы.

Препятствие может быть выражено разными способами:

  • угроза прекращения деятельности издательства, канала и т.д.;
  • угроза приостановления деятельности журналиста, отказ в аккредитациях;
  • насилие или угроза применения насилия к самому журналисту или к его близким;
  • повреждение или уничтожение имущества журналиста, его близких лиц;
  • угроза увольнения и распространением нелицеприятных сведений о журналисте и т.д.

Виновному в совершении преступления, предусмотренного ст. 144 УК РФ, может быть назначено наказание в виде:

  • штрафа в размере до 80000 рублей, обязательных работ на срок до 360 часов, исправительных работ сроком до 1 года (за воспрепятствование без дополнительных признаков);
  • штрафа в размере до 300000 рублей, обязательных работ на срок до 480 часов, исправительных работ на срок до 2-х лет, лишения свободы на срок до 2-х лет (если преступление совершено с использованием служебного положения);
  • лишения свободы на срок до 6-ти лет (если преступление совершено с насилием, с повреждением или уничтожением имущества или с угрозой совершения таких действий).

3. Статья 144.1 УК РФ — необоснованный отказ в принятии на работу лиц предпенсионного возраста или увольнение таких работников.

Данная статья была введена в действие в октябре 2022 года в связи с реформой поэтапного повышения пенсионного возраста в России. Норма запрещает работодателю дискриминировать предпенсионеров и нарушать их право на труд под угрозой наказания в виде штрафа в размере до 200000 рублей или обязательных работ на срок 360 часов.

Тем самым законодатель закрепил неукоснительное соблюдение гарантированных прав, предусмотренных частью 3 ст. 19 Конституции РФ о свободе распоряжаться своими способностями в трудовой сфере (то есть выбирать профессию, трудиться по специальности или вообще не работать).

Читайте подробнее о лицах предпенсионного возраста и их правах.

4. В целях соблюдение гарантированного конституционного права о свободе распоряжения своими трудовыми навыками, а также в целях государственной поддержки материнства и детства, статья 145 УК РФ предусматривает уголовную ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение беременных женщин или женщин, имеющих ребенка до 3-х лет.

Не секрет, что для работодателей указанная категория работников нежелательна: нужно выплачивать пособия, больничные и т.д. Вместе с тем, закон строго защищает права женщин с детьми: статьей 145 УК РФ предусмотрено наказание, аналогичное указанному в ст. 144.1 УК РФ о преследовании за трудовую дискриминацию предпенсионеров.

Кстати, в Постановлении Пленума ВС РФ от 25.12.2018 обращено внимание судов на то, что в случае расторжения трудового договора по инициативе работницы, но при наличии оснований полагать, что работодатель вынудил женщину подать заявление «по собственному желанию», состав преступления, предусмотренный статьей 145 УК РФ, может иметь место. Аналогичное правило действует и в случае с увольнением или отказом в принятии на работу предпенсионера, когда он был вынужден прекратить претендовать на место по принуждению работодателя.

5. Статья 145.1 УК РФ содержит положения об уголовной ответственности работодателя за невыплату заработной платы более чем за два или три месяца подряд, то есть за нарушение конституционного права человека на достойное вознаграждение за свой труд (часть 3 ст. 37 Конституции РФ).

Следует отметить, что в настоящее время случаев невыплаты заработной платы намного меньше, чем в 90-е и 2000-е годы, но все же подобные факты имеют место. В большинстве случаев работники остаются без зарплаты при банкротстве предприятий, заводов, ликвидации частных организаций. Ответственность по данной статье наступает и в случаях невыплаты пенсии, стипендии, пособий.

Верховный суд РФ в своем Постановлении Пленума от 25.12.2018 обратил внимание судов на необходимость тщательного выяснения, по каким причинам не были выплачены обязательные начисления. Важно установить, что была объективная возможность обеспечить вознаграждение работникам, но работодатель не делал этого (тратил деньги на другие, непервоочередные нужды) — это как раз и является признаком существенного нарушения конституционного права сотрудника. Часто следственные органы привлекают специалистов, чтобы сделать финансовое исследование экономического состояния организации.

Статья 145.1 УК РФ содержит три части:

  1. частичная (менее половины начисленной) невыплата зарплаты свыше трех месяцев подряд руководителем организации, где трудится работник – наказывается штрафом до 120000 рублей, лишением права занимать определенную должность или лишением свободы на срок до 1 года;
  2. полная невыплата зарплаты свыше двух месяцев подряд или выплата зарплаты ниже МРОТ (на 1 января 2022 года – 11280 рублей) – наказывается штрафом в размере до полумиллиона рублей, а также лишением свободы на срок до 3-х лет;
  3. действия, предусмотренные первой или второй частью ст. 145.1 УК РФ, если вследствие невыплаты наступили тяжкие последствия (заболевание работника, инвалидность, утрата имущества и т.д.) – максимальное наказание может быть в виде лишения свободы на срок до 5-ти лет.

Отметим, что работодатель несет ответственность по указанной статье только в том случае, если не выплачивает зарплату намеренно, из корыстных или личных мотивов. К примеру, когда руководитель предприятия экономит на заработной плате, чтобы себе выписать очередную премию, или закупает новое оборудование для развития бизнеса, считая при этом, что простые работники могут 3-4 месяца обойтись без заработной платы.

Закон допускает освобождение от уголовной ответственности работодателя, который в течение двух месяцев с момента возбуждения дела выплатил всю задолженность работникам с процентами. В таких случаях дело может быть прекращено.

Как нарушаются права

Несмотря на то что многие страны активно используют документ, согласно которому устанавливается запрет на жестокое отношение к людям, все же случаи нарушения свобод личности встречаются часто. Ущемление прав человека в уголовно-процессуальном законодательстве РФ указывает на то, что в качестве наказания могут использовать конфискацию имущества или даже накладывать штраф. В России фиксируются факты издания специальных актов, которые содержат в себе непосредственно положения, которые не связаны с Конституцией, это указывает на прямое нарушение.

Статья 146, 147 УК РФ – нарушение авторских, изобретательских, патентных прав гражданина

Несоблюдение авторства на произведения науки, живописи, музыки тоже является нарушением Конституции РФ, а именно – статьи 44. Потерпевшими по делам о преступлениях, предусмотренных ст. 146 и 147 УК РФ являются авторы, а также правообладатели (в случае, если им на законных основаниях переданы авторские права).

Присвоение авторства называют плагиатом, для установления признаков которого всегда назначается соответствующая экспертиза. Уголовной ответственности подлежат люди, которые распространяют продукты чужого творчества, выдавая их за свои (к примеру, пытаются реализовать как свой собственный текст песни, написанный другим человеком).

Кроме того, ответственность может наступить и в случаях, когда продавец не присваивает чужого авторства себе, но не имеет права реализации, при этом ведет активную торговлю носителями с разными техническими программами, компьютерными играми, антивирусниками и т.д.

Уголовно-наказуемым деянием и в первом, и во втором случае будут действия, причинившие автору крупный ущерб (более 100000 рублей).

Читайте подробнее об уголовной ответственности за преступления, нарушающие конституционные права авторов.

Область прав

Надо отметить, что области прав человека были разработаны согласно с международными стандартами, заключаются они в следующих моментах:

  1. В первую очередь учитывается область, которую должно обеспечить государство. Населению предоставляют основополагающие права, никто не имеет права осуществлять действия, которые каким-то образом могут посягать на свободу и права инвалидов. Это важно!

  2. Государство должно обеспечить полную защиту своего населения и любое ущемление прав человека должно сразу пресекаться.
  3. Любая деятельность, которая направлена на то, чтобы нарушить свободу индивида, должна тут же быть осуждена и наказана.

Какие бы стандарты не применялись, они являются универсальными и действуют по всему миру, поэтому каждый человек должен знать свои права и активно их использовать, оказавшись в затруднительной ситуации.

Статья 148 УК РФ – нарушение конституционного права на свободу совести и вероисповедания

На основании ст. 28 Конституции РФ каждому россиянину гарантируется свобода в вопросах религии, свобода распространять религиозные убеждения среди других людей. Человек вообще может не придерживаться никакой религии, это его право.

Публичные призывы, оскорбляющие чувства верующих, являются уголовно-наказуемым деянием, наказание за которое может быть в виде лишения свободы на срок до 1 года.

Подробнее об уголовной ответственности за оскорбление чувств верующих.

Статья 149 УК РФ – препятствие в проведении законного митинга, демонстрации

Гражданам России статьей 31 Конституции РФ разрешается проводить санкционированные митинги, собрания и шествия, но только в мирных целях. За воспрепятствование таким собраниям по ст. 149 УК РФ подлежат ответственности:

  • должностные лица, которые своими решениями делают невозможным проведение демонстрации, шествия и т.д., при условии что ранее участниками митинга было получено разрешение в установленном порядке (к примеру, разгон демонстрантов, угроза увольнением подчиненным сотрудникам и т.д.);
  • любые лица, которые угрозой насилием или с применением насилия (побои, легкие телесные повреждения) к людям препятствуют митингу, либо наоборот, принуждают к участию в нем.

Наказание за преступление, предусмотренное ст. 149 УК РФ, может быть в виде штрафа до 300000 рублей или в виде лишения свободы до 3-х лет.

Ссылки на законодательные акты

  1. Глава 19 УК РФ. Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина
Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]